CSP en Drôme-Ardèche : un accompagnement de proximité avec la MEP

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Licenciement économique : la MEP accompagne les bénéficiaires du CSP en Drôme-Ardèche

Un licenciement économique n’est pas une fin, c’est un nouveau départ

La Maison de l’Évolution Professionnelle (MEP) est retenue par France Travail pour accompagner les bénéficiaires du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) sur la Drôme et l’Ardèche. Nos consultants accueillent les personnes licenciées pour motif économique dans sept villes : Annonay, Vienne, Romans-sur-Isère, Valence, Montélimar, Pierrelatte et Aubenas.

Notre engagement est simple : transformer une rupture subie en un projet choisi, et vous ramener vers un emploi durable dans les meilleurs délais.

Le CSP, en bref

Le CSP s’adresse aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés. Il combine deux leviers : un accompagnement renforcé vers l’emploi et une indemnisation spécifique, l’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP).

  • Durée : 12 mois à compter du lendemain de la fin du contrat de travail, jusqu’à 15 mois en cas de périodes de travail.
  • Indemnisation : avec au moins un an d’ancienneté, l’ASP équivaut à 75 % du salaire brut, sans dégressivité.
  • Accompagnement : un conseiller dédié, chez France Travail ou chez un prestataire comme la MEP.
  • Prime de reclassement : possible en cas de reprise d’un emploi d’au moins 6 mois avant la fin du 10e mois.

Notre accompagnement, étape par étape

  1. Entretien de pré-bilan — dans les jours qui suivent l’adhésion, nous faisons le point sur votre parcours, vos compétences et vos envies.
  2. Plan de Sécurisation Professionnelle (PSP) — nous co-construisons avec vous votre feuille de route : retour direct à l’emploi, reconversion, formation ou création d’entreprise.
  3. Mise en action — entretiens individuels réguliers, ateliers (CV, entretien, réseaux sociaux professionnels), immersions en entreprise et mobilisation de la formation.
  4. Point d’étape au 4e mois — nous mesurons les avancées et ajustons le plan si nécessaire.
  5. Retour à l’emploi et sécurisation — nous restons à vos côtés pendant la prise de poste pour consolider votre reprise.

Ce qui fait la différence MEP

  • Une expertise de l’évolution professionnelle — bilan de compétences, orientation, formation et accompagnement à la création d’entreprise sont nos métiers au quotidien. Nos bénéficiaires CSP profitent de toute cette palette.
  • Une équipe pluridisciplinaire — fondée en 2021 par quatre professionnels de l’accompagnement, la MEP réunit aujourd’hui une dizaine de consultants, formateurs et coachs.
  • Un ancrage local fort — nous connaissons les bassins d’emploi de la vallée du Rhône, de l’Ardèche et de la Drôme, leurs entreprises et leurs métiers qui recrutent.
  • Une approche humaine — un licenciement peut ébranler la confiance en soi. Nous prenons le temps de reconstruire cette confiance, condition d’un retour à l’emploi réussi.

Vous êtes concerné ?

Vous êtes salarié et l’on vous propose un CSP ? Vous disposez de 21 jours pour accepter. Lors de votre inscription, France Travail vous oriente vers votre conseiller. Si vous êtes suivi par la MEP, nos équipes vous contactent rapidement pour fixer votre premier rendez-vous.

Vous êtes employeur et engagez une procédure de licenciement économique ? Le CSP est une solution humaine et sécurisante pour vos collaborateurs. La MEP peut aussi intervenir en amont : information des salariés, bilans de compétences, accompagnement des équipes restantes.

Vous êtes un partenaire de l’emploi ? Travaillons ensemble au service des personnes et des entreprises du territoire.

👉 Contactez-nous : co*****@*******ep.fr · 04 75 32 96 68 · 07 84 63 73 03

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