Responsable d’exploitation transport routier de personnes

N4202

Autres intitulés

Directeur / Directrice d’exploitation transport routier de personnes, Directeur / Directrice d’unité opérationnelle transport routier de personnes, Responsable d’agence de transport de personnes, Responsable de centre de transport de personnes, Responsable de station de transport de personnes, Responsable de transport de personnes, Responsable des opérations transport routier de personnes, Responsable d’exploitation de transport routier de particuliers

Définition du métier

Le Responsable d’exploitation transport routier de personnes orchestre le bon déroulement des opérations de transport au quotidien. Supervise et coordonne les activités de transport de personnes pour garantir un service efficace et sécurisé Optimise les itinéraires et les plannings des chauffeurs pour améliorer la productivité Assure le respect des réglementations en vigueur en matière de transport et de sécurité Gère les relations avec les clients et résout les éventuels litiges ou réclamations Forme et encadre les équipes de chauffeurs pour maintenir un haut niveau de service Analyse les performances opérationnelles et propose des améliorations continues

Missions

  • Le Responsable d'exploitation transport routier de personnes orchestre le bon déroulement des opérations de transport au quotidien.
  • Supervise et coordonne les activités de transport de personnes pour garantir un service efficace et sécurisé Optimise les itinéraires et les plannings des chauffeurs pour améliorer la productivité Assure le respect des réglementations en vigueur en matière de transport et de sécurité Gère les relations avec les clients et résout les éventuels litiges ou réclamations Forme et encadre les équipes de chauffeurs pour maintenir un haut niveau de service Analyse les performances opérationnelles et propose des améliorations continues

Compétences

Savoirs

Savoir-Faire

Savoir-Être

Produits, outils et matières

  • Véhicules de transport routier de voyageurs
  • Utilisation d'outils de planification
  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)

Certifications et habilitations

  • BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain durables
  • Licence pro mention logistique et transports internationaux
  • Licence pro mention management des processus logistiques
  • Titre professionnel exploitant régulateur en transport routier de voyageurs
  • Responsable exploitation et méthodes en transport de voyageurs
  • Manager transport, logistique et commerce international
  • MSc logistique, achats et échanges internationaux
  • Licence pro mention management des transports et de la distribution
  • DUT gestion logistique et transport
  • Licence pro mention logistique et pilotage des flux

Domaines d'expertise

  • Systèmes de gestion des transports (TMS : Transport Management System)
  • Données techniques et réglementaires
  • Calcul du coût d'utilisation des véhicules
  • Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs (SAEIV)
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Gestion budgétaire
  • Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes

Normes et procédés

  • Règles de sécurité routière
  • Réglementation du transport de personnes
  • Législation sociale
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts

Techniques professionnelles

  • Gestion des contrats de service
  • Gestion des horaires de transport
  • Techniques de gestion d'équipe

Management

  • Etablir un suivi des formations liées à la sécurité et aux procédures d'urgence
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger et faire appliquer des notes de service

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer la gestion du personnel
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise

Conseil, Transmission

  • Evaluer les besoins en formation du personnel

Prévention des risques

  • Communiquer clairement les consignes de sécurité
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents

Logistique

  • Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers
  • Etablir le graphicage et l'habillage correspondant à l'offre de transport
  • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, …
  • Organiser l'exploitation de transports de personnes
  • Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet
  • Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer des rapports quotidiens d'activité
  • Etablir des rapports de production et d'incidents
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la liaison avec les services de maintenance
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
  • Optimiser des coûts de transport et douane

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité avec les lois sur le transport de personnes
  • Assurer le respect des normes environnementales
  • Gérer les incidents et les réclamations des usagers
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Mettre en place une politique éco-responsable

Développement commercial

  • Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • Concevoir une ligne de transport routier de personnes
  • Surveiller les tendances du marché du transport de personnes

Stratégie de développement

  • Analyser les données de performance du transport
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
  • Gérer un parc de véhicules

Communication

  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
  • Travailler en groupe, en réseau

Organisation

  • Respecter les normes et réglementations du transport en commun

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Niveau de formation

Contextes de travail

Publics spécifiques

  • Salariés

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En atelier
  • En bureau d'études
  • En extérieur
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

Mobilité

France Travail – ROME 4.0